Valtus accompagna le organizzazioni nel cambiamento offrendo soluzioni personalizzate di Interim Management a livello strategico, reattive e orientate ai risultati. La nostra comunità di senior interim executives riunisce professionisti esperti e immediatamente disponibili di diversi settori, con competenze multidisciplinari, supportati dai Valtus partners. Liberiamo il potenziale umano per aiutare persone e aziende a raggiungere il massimo delle proprie potenzialità Che si tratti di favorire l’espansione internazionale, gestire il cambiamento o implementare progetti strategici, Valtus, è il partner affidabile e pronto ad affiancarti.
Servizi e Soluzioni
Interim Management
In situazioni di vuoto manageriale, momenti di crisi o progetti strategici di grande rilevanza, le aziende necessitano di leader capaci di agire con rapidità, determinazione e competenza. I nostri executive interim sono pronti a intervenire come CEO, CFO, COO, HR Director, CIO, CMO o PMO, offrendo soluzioni tempestive e di elevata qualità. Garantiamo risultati concreti e sostenibili, supportando la tua organizzazione durante le fasi di cambiamento, trasformazione o transizione critica, con professionisti esperti che portano valore immediato e duraturo.
Performance Improvement
Vuoi far crescere e sviluppare l’azienda migliorandone le performance? L’interim manager svolge un ruolo chiave nell’accelerare i processi di performance improvement, intervenendo sia a livello di singole funzioni che con una visione strategica dell’intera organizzazione.
Grazie a una vasta esperienza e a un’eccellente capacità di esecuzione, il nostro professionista presidia e implementa tutte le attività necessarie per massimizzare il potenziale dell’azienda, ottimizzare i processi e raggiungere risultati concreti e duraturi.
Project Management e Consulenza Strategica
Soluzioni personalizzate di Project Management e Consulenza Strategica per guidare la trasformazione digitale, integrazioni post-merger e progetti complessi a livello internazionale. I nostri PMO e esperti di management analizzano, pianificano e implementano strategie innovative, garantendo efficacia e risultati concreti e sostenibili nei progetti multisettoriali, strategici e transnazionali.
Change
Management
Leader affidabili per guidare trasformazioni di successo
Il nostro interim manager è il punto di riferimento strategico per gestire efficacemente i cambiamenti: operazioni straordinarie, fusioni e acquisizioni (M&A), passaggi generazionali, ingresso in nuovi mercati. Con la sua esperienza, capacità relazionali e di coaching è un motore di innovazione e crescita.
Turnaround e Restructuring
Il turnaround aziendale è un processo strategico e complesso volto a riorganizzare e ottimizzare le aziende in difficoltà, con l’obiettivo di massimizzare la redditività, aumentare il valore aziendale e garantire una ripresa sostenibile. In questa fase di forte discontinuità, interveniamo per rendere l’impresa più forte, più efficiente e più profittevole, attraverso strategie di risanamento e ristrutturazione aziendale.
Cos’è l’Executive Interim Management
L’interim management è una soluzione manageriale temporanea, altamente professionale e rivolta a supportare le aziende nelle fasi di crescita, situazioni straordinarie, in momenti critici o di grande trasformazione.
Perchè si utilizza
- In assenza di una guida temporanea per garantire continuità operativa.
- Per rispondere a carenze di leadership interne o di risorse da allocare a specifici progetti.
- Durante operazioni straordinarie, processi di transizione e difficoltà
- Per accelerare progetti di performance improvement, innovazione o espansione internazionale.
I vantaggi
- Progetto Personalizzato il manager viene scelto in base alle esigenze specifiche del cliente.
- Rapidità di intervento
Managers immediatamente operativi, inseriti in pochi giorni, senza i tempi di selezione di un’assunzione normale. - Impegno Flessibile
Risposte immediate alle esigenze di cambiamento potendo in qualsiasi momento variare durata e impegno. - Professionalità
Gli Interim Managers hanno competenze ben superiori all’incarico assegnato, e sono quindi immediatamente operativi ed efficaci. - Orientato ai risultati
Focus sull’obiettivo finale, con KPI misurabili e reporting continuo. - Transfer di competenze
Formazione, coaching e trasferimento di know-how alle risorse interne. - Riduzione dei rischi
Sostituzione temporanea di risorse chiave, gestione di transizione o progetti complessi in modo efficace e controllato. - Ottimizzazione dei costi
Costi certi con benefici immediati e senza oneri aggiuntivi o impegni a lungo termine
Il metodo Valtus
Un processo strutturato e efficace per il successo di ogni incarico
Il nostro approccio si articola in quattro fasi principali, pensate per massimizzare i risultati e ridurre i rischi:
- Fase 1 – Preparazione (1-2 settimane): Definizione delle esigenze, analisi del contesto, selezione e presentazione del manager più adatto. Coinvolgimento di tutte le parti in un meeting tripartito (cliente, interim manager, partner).
- Fase 2 – Avvio (2-3 settimane): Analisi approfondita del progetto, definizione di un piano di azione prioritario e pianificazione condivisa con le risorse aziendali.
- Fase 3 – Esecuzione: Implementazione delle soluzioni, monitoraggio dei progressi e interventi correttivi. Consolidamento dei risultati. La durata del progetto varia in base alla complessità.
- Fase 4 – Transizione (1-2 settimane): Trasferimento di competenze, formazione delle risorse interne e wrap-up. Assicuriamo la piena autonomia del Team interno al termine dell’incarico.
Trasformazioni di Successo per le Aziende
Valtus guida le organizzazioni nella transizione con soluzioni di Interim Management su misura.
Il nostro network di executive interim manager garantisce risposte immediate, professionali e di altissima qualità, ovunque nel Paese e globalmente.
Guidare il Cambiamento a Livello Globale
Con sedi proprie sedi in 8 Paesi e una rete globale di oltre 25 Partner specializzata nell’Executive Interim Management, Valtus supporta aziende e organizzazioni in tutto il mondo.
I nostri executive sono pronti a operare ovunque sia necessario, in qualsiasi momento e in ogni contesto internazionale. Con un’esperienza consolidata di gestione di progetti transfrontalieri e leadership in ambienti multiculturali, abbiamo già portato a termine incarichi in oltre 50 Paesi, aiutando le imprese a espandersi e innovare oltre i confini nazionali.
Scopri di più
123M €
Fatturato consolidato 2023
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Incarichi all’anno
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Di incarichi internazionali
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Dirigenti ad interim
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