L’Executive Interim Management si afferma sempre più come leva strategica per accompagnare le imprese nei momenti di trasformazione, discontinuità e crescita.
In un contesto caratterizzato da incertezza, complessità e crescente pressione sui risultati, le aziende hanno bisogno di competenze manageriali di alto livello, immediatamente operative e capaci di generare impatto in tempi rapidi.
Ne parla Roberto La Caria, Managing Partner di Valtus Italia, in questa intervista a Il Sole 24 Ore, approfondendo l’evoluzione del mercato dei Temporary Manager e il ruolo dell’Executive Interim Management nelle imprese italiane.
Da strumento tradizionalmente associato alla gestione dell’emergenza, l’Executive Interim Management sta diventando una soluzione sempre più strutturale per affrontare passaggi critici, operazioni di M&A, transizioni di governance, passaggi generazionali, trasformazioni tecnologiche e percorsi di miglioramento delle performance.
Un modello flessibile e orientato all’execution, che consente alle aziende di inserire rapidamente figure manageriali con responsabilità operative dirette, obiettivi chiari e capacità di tradurre la strategia in azioni concrete e misurabili.
Leggi l’intervista completa a Roberto La Caria su Il Sole 24 Ore.
